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化学公司深入开展“查保促”群众性安全生产活动

        为进一步强化安全发展理念和红线意识,充分发挥广大职工在促进企业安全生产中的重要作用,筑牢安全生产基层基础,近日,化学公司发布《通知》,决定深入开展“查保促”群众性安全生产活动,全力构建群众性隐患排查治理长效机制。
        《通知》要求,各基层工会要制定切实可行的“查保促”活动实施方案,并层层部署落实,充分利用新媒体平台等多种形式,组织开展形式多样、内容全面适用的安全宣传教育培训活动,使职工安全理念内固于心、外化于行,让每一名职工都成为企业的义务安全员,真正实现安全生产人人有责。要建章立制,完善安全隐患排查治理登记建档、及时上报、跟踪整改、定期复查制度,实施职工排查隐患奖励制度。安全隐患排查要全员参与、全面覆盖,不留死角,要将公司级综合性安全检查、专业检查、季节性检查等集中排查和日常排查结合起来,并对重点部位、关键装置、重大隐患和重大危险源进行重点检查,对查出的安全隐患,按照班组、车间、企业的层次和隐患等级分别建立健全安全隐患排查档案,并逐类、逐级进行分析研究,找准原因,制定切实有效的整改方案,限期整改治理,重特大安全隐患由公司会同安全部门挂牌督办。对所有整改情况落实归档,定期进行隐患整改情况复查、回顾、总结,确保整改措施落实到位,并将行之有效的做法和经验进行适时推广。
        《通知》着重指出,各单位安全宣教活动要建立记录,存档备查;各单位按季度提报重特大安全隐患及整改情况,对查出、提报重特大安全隐患,并已实施整改,从而有效避免安全事故发生的职工,公司将酌情给予一定的奖励;各单位要在关键岗位和重点领域推行“一法三卡”工作法,达到生产安全无误的目的。“查保促”活动领导小组将全程监督考核活动推进情况,重点检查各单位执行落实成效,实现“查保促”群众性安全生产活动的常态化、制度化、规范化。